Minboman,
Yaoundé , Cameroun

Gestion des ressources humaines temporaires

Professionnels : gagnez en expertise en nous confiant vos soucis de recrutement ; confiez nous vos missions de gestion des ressources humaines ;

Votre entreprise fait dans le bâtiment et les travaux publics à cet effet vous êtes confronté au quotidien à:

  • Un manque de main-d’œuvre,
  • Un accroissement périodique de la main d’œuvre (Par exemple pour couler votre dalle vous manquez de bras,…)
  • Des absences impromptues de votre personnel des chantiers et de l’administration  suite à un arrêt maladie, un accouchement, un accident et autres. 

CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Dans le conseil nous vous offrons le conseil en ressources humaines et l’encadrement dans les choix des formations professionnelles. Il s’agi ici de :

1 – Attirer les candidats

  • Campagne de recrutement;
  • Mise en place de méthodologie de sourcing…

2 – Recruter des salariés

  • Expertise dans les profils des BTP;
  • Mise en place d’un département spécialisé dans le recrutement.

3 – Développer les compétences : Formation sur mesure

  • A destination des entreprises, des collectivités territoriales et des travailleurs du BTP ;
  • plusieurs modules de formation sont recommandés (exemple la formation sur la sécurité ).

4 – Outsourcing : nos prestations école

  • Mise à jour d’annuaires d’anciens étudiants dans les domaines de BTP;
  • Sourcing étudiants issus des écoles de formation; professionnelle dans les métiers de BTP;
  • Promotion de l’alternance, …

5 – Accompagner la mobilité

  • Bilan de carrière;
  • Outplacement des travailleurs des métiers de BTP;
  • Portefeuille de compétences.

GESTION ADMINISTRATIVE DÉLOCALISÉE DU PERSONNEL TEMPORAIRE

DETACHEMENT DANS VOS CHANTIERS EN SUPPORT DE  VOS SERVICES RH D’UNE ENTITE DE TUPICAM

Vous souhaitez optimiser votre flexibilité et rationaliser la gestion de vos ressources humaines par le travail temporaire, nous vous proposons la solution de  Proximité. C’est la mise en place d’une structure sur mesure qui se matérialise par la présence d’une entité de TUPICAM  sur votre chantier et qui vient en support de vos services RH.
Après une analyse pointue de vos besoins, nous convenons avec vous des missions précises que vous souhaitez confier à cette structure : sourcing, recrutement, accueil / intégration des nouveaux arrivants, accompagnement et conseil auprès de vos équipes en interne, suivi des ETT, reporting / tableaux de bord, conseils juridiques…

Les bénéfices :

  •  Des gains de productivité grâce à l’externalisation de la gestion de votre personnel en intérim ;
  • Une grande proximité et réactivité grâce à la centralisation et la rationalisation des circuits d’information et d’émission des besoins ;
  • Des opportunités d’harmonisation des pratiques de recrutement, d’accueil et d’intégration des nouveaux salariés en CDD, intérim, stages…;
  • Des possibilités de reporting fiables et sur mesure. La mise en place d’indicateurs de performance précis.

COORDINATION TERRITORIALE

LA COORDINATION TERRITORIALE EST UN SERVICE POUR LES ENTREPRISES AYANT DES BESOINS DE RECRUTEMENT SIMULTANÉS SUR PLUSIEURS ZONES GÉOGRAPHIQUES.

LA PLATE FORME DE LA COORDINATION TERRITORIALE

Un interlocuteur unique centralise toutes vos commandes. Il s’appuie sur notre base de données de CV et demandes d’emplois  pour réaliser les recrutements.

SES MISSIONS :

  • Piloter l’ensemble de la prestation, depuis la commande jusqu’à la mise en poste du travailleur;
    Centraliser vos commandes et analyser les postes à pourvoir;
  • Transmettre la commande à nos équipes sur le chantier et suivre la sélection des candidats;
  • Centraliser la facturation et établir l’ensemble des statistiques et reporting de façon mensuelle.

RECRUTEMENT

PRENDRE EN CHARGE AUSSI BIEN VOTRE PERSONNEL INTÉRIMAIRE QUE VOS RECRUTEMENTS EN CDD ET CDI.

Ce pôle est exclusivement dédié aux entreprises qui recherchent une solution de coordination pour leurs recrutements nationaux ou internationaux :

  • Vous recrutez en CDD/CDI des collaborateurs ;
  • Vous souhaitez être accompagné par un véritable partenaire RH en BTP;
  • Vous souhaitez traiter avec un interlocuteur unique;
  • Le Pôle Campagne Recrutement vous permet de centraliser tous vos recrutements nationaux ou internationaux. Vous bénéficiez d’un point d’entrée unique en totale synergie avec le réseau des agences d’emploi et des consultants.